Căn cứ Kế hoạch số 1562 /KH-BVT ngày 28/05/2026 của Bệnh viện đa khoa tỉnh về việc Kế hoạch tuyển dụng lao động thực hiện hợp đồng lao động tại vị trí việc làm thuộc chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung tuyển dụng năm 2026 thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
Bệnh viện đa khoa tỉnh Điện Biên thông báo tuyển dụng lao động thực hiện hợp đồng lao động tại vị trí việc làm thuộc chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung tuyển dụng năm 2026 thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính Phủ, cụ thể như sau:
1. Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng và vị trí việc làm tuyển dụng
- Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu.
- Vị trí việc làm cần tuyển: Công nghệ thông tin hạng III.
- Địa điểm làm việc: Bệnh viện đa khoa tỉnh Điện Biên.
- Địa chỉ: Tổ 10, phường Mường Thanh, tỉnh Điện Biên.
- Vị trí việc làm: Công nghệ thông tin hạng III.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký tuyển dụng
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
- Đủ 18 tuổi trở lên.
- Có đơn đăng ký, hồ sơ dự tuyển.
- Có lý lịch rõ ràng.
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Đáp ứng các điều kiện cụ thể của từng vị trí dự tuyển nêu tại mục chỉ tiêu tuyển dụng.
Lưu ý: Không nằm trong các trường hợp: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Thời gian thử việc: 09 tháng (sau khi hết thời gian thử việc người lao động đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn vị trí việc làm theo quy định và hiệu quả, chất lượng công việc, lãnh đạo Bệnh viện đa khoa tỉnh Điện Biên xem xét, quyết định tiếp tục ký kết hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng).
4. Ưu tiên trong tuyển dụng:
1. Ứng viên có kinh nghiệm công tác thực tế, đã trực tiếp tham gia triển khai, vận hành các nhiệm vụ chuyên môn về công nghệ thông tin y tế trong lĩnh vực y tế; quản lý, vận hành, triển khai, hỗ trợ và bảo đảm hoạt động của hệ thống công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý, chuyên môn nghiệp vụ và chuyển đổi số trong bệnh viện theo quy định hiện hành
2. Ứng viên có kinh nghiệm công tác thực tế, đã trực tiếp tham gia triển khai, vận hành hoặc quản lý mô hình bệnh viện thông minh
5. Tiền lương, chế độ, phụ cấp và quyền lợi liên quan của người lao động thực hiện vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III tuyển dụng năm 2026.
5.1. Mức lương đối với người lao động làm việc tại vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III:
a. Tổng mức lương đối với người lao động làm việc ký kết hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP tại vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III:
- Mức lương: 15.650.000 đồng/tháng/ người.
- Tổng tiền lương và phụ cấp: 15.650.000đồng/tháng/ người. (Mức tiền lương này là tiền lương làm căn cứ để trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành của Nhà nước).
- Khoản nộp Bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn do người sử dụng lao động ( Bệnh viện đa khoa tỉnh) đóng góp ( mức đóng góp 23,5%): 3.677.750 đồng/người/tháng.
=>Tổng chi phí tiền lương và các khoản phụ cấp người lao động được nhận sau khi trích nộp các khoản theo quy định: 14.006.750 đồng/tháng/người.
5.2. Chế độ nâng lương: Không
5.3. Phụ cấp: Không
5.4. Thu nhập khác và các khoản hỗ trợ khác: Áp dụng theo quy chế chi tiêu nội bộ bệnh viện hàng năm của Bệnh viện.
5.5. Chế độ và quyền lợi liên quan
- Người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định hiện hành. Việc trích nộp các khoản bảo hiểm được thực hiện trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm.
- Người lao động được hưởng chế độ nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ ốm đau, thai sản và các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
- Được trang bị bảo hộ lao động, trang phục làm việc phù hợp với đặc thù từng vị trí, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Việc cấp phát, quản lý và sử dụng trang phục, bảo hộ được thực hiện theo quy định và quy chế chi tiêu nội bộ.
6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định.
- Có Bản tường thuật quá trình công tác, trong đó nêu rõ quá trình học tập, làm việc, kinh nghiệm chuyên môn và các nội dung liên quan đến vị trí dự tuyển (Các thông tin kê khai trong Bản tường thuật phải trung thực, đầy đủ và có giấy tờ minh chứng liên quan (nếu có) để phục vụ việc đối chiếu, xác minh trong quá trình tuyển dụng).
- Trường hợp người dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên, phải cung cấp tài liệu, bằng chứng hợp pháp để chứng minh các điều kiện ưu tiên, đặc biệt là kinh nghiệm công tác theo quy định.
- Hai phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
- Giấy khai sinh.
- Bản sao căn cước công dân;
7. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
Hình thức tuyển dụng: xét tuyển, thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Xét điều kiện văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm; Xét các điều kiện ưu tiên (nếu có);
- Vòng 2: Phỏng vấn sát hạch
8. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Hồ sơ dự tuyển:
- Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ đăng ký dự tuyển, địa điểm tiếp nhận hồ dự tuyển tại Phòng Tổ chức - Hành chính, Bệnh viện đa khoa tỉnh Điện Biên (Tổ 10, phường Mường Thanh, tỉnh Điện Biên).
- Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 07 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin Bệnh viện và trên Cổng thông tin điện tử của Bệnh viện.
Khó khăn, vướng mắc liên hệ chuyên viên tiếp nhận hồ sơ SĐT: 0968659292.
- Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông tỉnh Điện Biên