1. Giới thiệu chung: Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển

Phòng Tài chính-Kế toán được thành lập ngày 01 tháng 01 năm 1994. Hiện tại, phòng được chia làm 4 lĩnh vực chuyên môn: Kế toán thu chi hoạt động thường xuyên, kế toán tiền lương, các khoản phụ cấp và trích nộp theo lương; Kế toán tài sản cố định, Kế toán theo dõi viện phí, dịch vụ khám chữa bệnh BHYT các dịch vụ khác, Kế toán tổng hợp phân tích kết quả hoạt động tài chính bệnh viện.

2. Tổ chức nhân sự phòng

+ Lãnh đạo đương nhiệm:

Trưởng phòng: Cử nhân kinh tế. Lê Thị Thanh

Phó trưởng phòng: CN. Nguyễn Xuân Hiếu.

Phó Trưởng Phòng: Ths Nguyễn Văn Đăng

+ Số lượng cán bộ trong phòng: 22 cán bộ; (01 CB tăng cường 12 tháng Sở Y tế)

Trong đó:    - Trên Đại học: 02;Đại học: 19; cao đẳng: 01        

                  -Nữ: 14; Nam: 8.

                  - Dân tộc kinh: 22.

3. Chức năng, nhiệm vụ:

3.1. Chức năng

Phòng Tài chính- Kế toán của Bệnh viện là phòng chức năng chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ hoạt động thu chi tài chính-kế toán của bệnh viện.

3.2. Nhiệm vụ

- Lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu, chi của Bệnh việnvà tổ chức thực hiện khi kế hoạch dự toán được phê duyệt.

- Tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động của bệnh viện.

- Tổ chức chỉ đạo công tác nghiệp vụ kế toán trong Bệnh viện theo đúng qui định hiện hành.

- Định kì báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản

- Tổ chức bảo quản lư trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo qui định.

- Tổng hợp tình hình, phân tích kết quả hoạt động tài chính của bệnh viện.

4.Các thành tích nổi bật:

4.1.Danh hiệu thi đua:

 4.2. Hình thức khen thưởng:

5.Tầm nhìn và định hướng phát triển:

Qua nhiều năm xây dựng và phát triển, cùng với sự lớn mạnh không ngừng của bệnh viện, đặc biệt trong giai đoạn các bệnh viện công lập đang được chuyển hướng hoạt động theo cơ chế tự chủ đến nay phòng Tài chính-Kế toán trở thành một trong các phòng chức năng giữ vai trò trọng trách của bệnh viện trong hạch toán kinh tế y tế.

Trong từng giai đoạn với xu hướng giao tự chủ nhóm 2 hiện nay Bệnh viện có nhiều cơ hội để đầu tư, xây dựng giá khám chữa bệnh theo yêu cầu, mở rộng qui mô các khu khám chữa bệnh theo yêu cầu, cân đối tài chính tham mưu dành ưu tiên kinh phí đầu tư thêm máy móc trang thiết bị y tế phát triển các dịch vụ kỹ thuật, nâng cấp cơ sở hạ tầng áp dụng phần mềm số hóa bệnh án điện tử, tham mưu chuyển đổi phần mềm quản lý bệnh viện, áp dụng công nghệ thông tin 4.0 trong quản lý bệnh viện đồng thời phòng TCKT tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán, tổ chức lại hệ thống chứng từ kế toán, hệ thống tài khoản kế toán, hoàn thiện tổ chức sổ kế toán kiểm soát giảm tối đa các chi phí, tăng thu giảm chi phí, nâng cao đời sống cán bộ, tham mưu cho ban giám đốc cơ chế thu hút được nhân lực chất lượng cao về làm việc và phát triển bệnh viện.

Trên đây là Công văn cung cấp thông tin xây dựng trang website bệnh viện của phòng Tài chính-Kế toán.